SAÚDE | BFM Corretora

Planos de Saúde Bradesco

1 Saúde SPG Plano Nacional Plus e Plano Premium

Os planos Nacional Plus e Premium do Bradesco Saúde foram desenvolvidos para empresas que desejam oferecer mais segurança e qualidade de atendimento aos seus colaboradores. Com cobertura em todo o Brasil, garantem acesso a uma rede credenciada de alto padrão, além de serviços exclusivos como o Bradesco Saúde Concierge. Também contam com reembolso de despesas médicas realizadas no país e no exterior, proporcionando mais liberdade e tranquilidade para os funcionários em diferentes situações.

2 Saúde SPG Plano Nacional Plus

O Nacional Plus é um plano para empresas que querem oferecer atendimento de saúde em todas as regiões do Brasil e ter a tranquilidade de ter em sua rede credenciada os hospitais de alto custo como Albert Einstein Sírio Libanês entre outros que são referência nacional. Além disso, você e seus funcionários contam com reembolso de despesas realizadas no território nacional ou no exterior.

3 Plano Nacional

Conta com uma ampla rede referenciada em todo o Brasil, formada por médicos, clínicas, hospitais e laboratórios de qualidade, garantindo mais comodidade no acesso aos serviços.

Além disso, oferece liberdade de escolha ao beneficiário, permitindo um atendimento mais alinhado às suas preferências e necessidades.

4 Plano Ideal

O plano Ideal, desenvolvido pela Bradesco Saúde para empresas, oferece ampla rede de prestadores de qualidade em todas as regiões do Brasil, garantindo acesso facilitado aos serviços de saúde.

Com benefícios variados e uma jornada prática e digital, proporciona mais agilidade no atendimento e liberdade para que o beneficiário faça suas escolhas com conforto e segurança.

5 Saúde SPG Plano Nacional Flex

A proposta do plano está na flexibilidade, refletida em uma rede abrangente de médicos, hospitais, laboratórios e clínicas distribuídos por todo o Brasil, facilitando o acesso e proporcionando mais comodidade no atendimento aos beneficiários.

6 Efetivo Plus SPG Efetivo Plus

O Efetivo Plus garante atendimento em todo o país e disponibiliza uma rede ampliada de prestadores, organizada para oferecer mais opções e praticidade conforme as necessidades da sua região.

7 Saúde SPG Plano Efetivo

O plano Efetivo SPG (Seguro para Pequenos Grupos) oferece cobertura nacional e foi estruturado para atender empresas e colaboradores em diferentes regiões, considerando as particularidades de cada localidade.

Conta com uma rede referenciada selecionada, que assegura qualidade no atendimento, além de um modelo estruturado com prestadores estratégicos, garantindo competitividade frente às opções regionais e mais eficiência no acesso aos serviços.

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Detalhes do plano

Tipos de Contratação – Bradesco Saúde

SPG – Seguro para Pequenos Grupos

(3 a 199 vidas)

Indicado para pequenas e médias empresas e MEI
CNPJ ativo há pelo menos 6 meses (MEI)
Inclusão de sócios, colaboradores e dependentes
Contratação a partir de 3 vidas
Economia de até 40% em relação ao plano individual

👉 Opção estratégica para reduzir custos e oferecer benefício de alto nível

Empresarial (Acima de 200 vidas)

Voltado para empresas de maior porte
Plano ajustado conforme o perfil da empresa
Possibilidade de negociação de valores
Maior flexibilidade na estrutura do benefício

👉 Indicado para gestão mais estratégica e personalizada da saúde corporativa

Abrangência:

Cobertura nacional

Atendimento em rede credenciada em todo o Brasil

Reembolso:

Despesas médico-hospitalares no Brasil e exterior

Possibilidade de reembolso ampliado para internações fora do país (padrão hospitais de alto nível)

Opções de Cobertura:

Ambulatorial + Hospitalar com Obstetrícia:

Consultas
Exames simples (Tipo A) e especiais (Tipo B)
Terapias e tratamentos
Internações clínicas e cirúrgicas

Hospitalar com Obstetrícia:

Internações clínicas e cirúrgicas

✔ Cobertura conforme Rol da ANS

✔ Inclusão de transplantes não obrigatórios (diferencial Bradesco)

Acomodação:

Quarto individual

Modalidades de Inclusão:

Compulsória:

Todos os funcionários incluídos
Extensivo a dependentes

Opcional:

Inclusão não obrigatória de todo o grupo

Formação de Preço (Pré-pagamento):

Faixa etária:

Disponível para todos os perfis e modalidades

Custo médio:

Exclusivo para planos compulsórios
Empresas com 100 a 199 vidas

Quais documentos necessários para contratar um plano de saúde?

Em geral, é necessário apresentar a seguinte documentação:

Caso seja PME: CMEI (Certificado da Condição de Microempreendedor Individual) ou Contrato Social da empresa;
Caso seja PME: Relação do FGTS, caso os beneficiários do plano sejam funcionários;
Comprovante de residência;
Documentos referentes aos beneficiários (identidade, CPF);
Certidão de nascimento, caso tenha crianças como dependentes;
Certidão de casamento;
Carta de permanência do plano vigente (para redução ou isenção de carência);
Foto da carteirinha do plano atual

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